Rejoindre .SoftFluent
Qui sommes-nous ?
SoftFluent est une ESN experte dans le développement d’applications, qui promeut la qualité grâce à une vision d’ensemble du cycle de développement, de la conception à l’usage en production. Centrée initialement autour des technologies Microsoft, SoftFluent maitrise de nombreuses technologies aujourd’hui utilisées pour réaliser des applications complètes.
Pour creuser le sujet, découvrez l’histoire de SoftFluent au travers du regard de Daniel notre Président, et des événements majeurs qui ont forgés notre indenté depuis notre création.
SoftFluent en quelques chiffres
SoftFluent créé en 2005
5 ans d’ancienneté en moyenne pour nos SoftFluentees
+ de 10 nationalités représentées
90% des SoftFluentees sont actionnaires
Formations illimitées avec l’abonnement Pluralsight
Nos valeurs
L’humain occupe une place majeure chez SoftFluent, nous mettons tout en œuvre pour garantir le bien-être, la motivation et l’évolution de nos collaborateurs. Cette culture s’axe autour de trois valeurs fortes (« les 3 E ») : l’Epanouissement, l’Equipe et l’Equité.
Nous faisons en sorte, au quotidien, de donner à chacun les moyens d’être efficace et de réaliser ses projets dans un confort maximum. La bienveillance (réelle!) de tous les instants est notre moteur pour le succès à long terme de l’entreprise.
Epanouissement
On place le bien-être de nos salariés au cœur de notre politique de ressources humaines. Un collaborateur heureux est un collaborateur efficace !
Equipe
L’esprit d’équipe est le moteur de notre réussite depuis notre création. Le succès, quand il est partagé crée une dynamique vertueuse et durable.
Equité
Le partage de la valeur a toujours fait partie de l’ADN de SoftFluent, cela se ressent au travers de nombreuses actions mises en place, dont l’actionnariat salarié par exemple.
Devenir SoftFluentee
Rejoindre SoftFluent, c’est rejoindre une équipe de passionnés sur les technologies Microsoft et une culture d’entreprise forte alliant :
Un management de proximité
Qu’ils se trouvent au siège de SoftFluent ou dans les locaux de nos clients, nous souhaitons que nos collaborateurs puissent entretenir un lien fort avec leur manager mais aussi avec le reste de l’équipe de management. Comment ? Par des rencontres régulières, un management bienveillant et surtout accessible.
Des perspectives d’évolutions
L’évolution est encouragée de façon permanente au sein de SoftFluent en vous faisant bénéficier d’opportunités à la hauteur de vos motivations et compétences.
C’est quoi être un SoftFluentee ?
Pour parler de SoftFluent, qui de mieux que nos SoftFluentees ? On laisse la parole à nos consultants : découvrez leur retour d’expérience, les projets sur lesquels ils travaillent, les technologies qu’ils utilisent etc…
N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter si leurs histoires vous ont mis l’eau à la bouche !
Quelles sont les étapes pour rejoindre SoftFluent ?
Pour rejoindre SoftFluent, c’est simple, tout se passe en quelques étapes, juste après un premier échange avec un représentant des RH vous devrez :
On tient à conserver un process de recrutement court, c’est pourquoi, une fois le test technique validé, nous faisons en sorte de finaliser le recrutement en 3 semaines maximum.
Quels sont les avantages à rejoindre SoftFluent ?
SoftFluent, une société Great Place To Work® 2019 et 2020
Le bien-être mais aussi la motivation et l’évolution des collaborateurs est importante pour SoftFluent. Pour attester de cela, SoftFluent renouvelle en 2020 sa certification Great Place to Work® !
De plus, après avoir été élue au palmarès des entreprises de – 50 salariés en 2016, SoftFluent est cette année au palmarès des entreprises de 50 à 500 salariés.
Actionnariat Salarié
Daniel Cohen-Zardi, Président de SoftFluent est convaincu que « la réussite collective procure un plaisir bien plus intense que l’exploit individuel ». Pour aller plus loin, un plan d’actionnariat salarié a été mis en place. Un succès, avec 90% de salariés souscripteurs!
SoftFluent obtient d’ailleurs le Grand Prix des ETI, PME et Start-up lors du 14ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié.
Événements Techniques
Puisque nous souhaitons rester à la pointe de l’innovation, SoftFluent accompagne ses développeurs dans leur évolution technique lors d’évènements alliant partage et convivialité. Pour cela nous avons mis en place plusieurs initiatives dont les Tech’n Breakfast et le Lab, une structure qui permet à chacun de monter des mini-projets en équipe sur des sujets de leur choix !
Envie d’en faire partie ? Rejoignez-nous !
Événements d’Entreprise
La cohésion interne est très importante au sein de SoftFluent. Pour cela, des évènements société rythment régulièrement la vie de l’entreprise. Il s’agit des SoftFluent Fun pour se retrouver dans un cadre décontracté mais également des SoftFluent Day et Off-sites qui regroupent tous les collaborateurs. Sans oublier les matinées d’intégration pour les nouveaux arrivés.
Envie d’en faire partie ? Rejoignez-nous !
Nos offres d’emplois
Que vous souhaitiez rejoindre nos équipes de développeurs .NET ou vous épanouir en tant que chef de projet ou business analyst, de nombreux postes sont à pourvoir chez SoftFluent ! Rejoignez-nous 😊👇