Cas Client Uniformation
Développement d’outils de gestion métier sur mesure
Opérateur de compétences (OPCO) de la cohésion sociale, Uniformation accompagne de nombreuses branches professionnelles (animation, habitat et logement social, aide à domicile et bien d’autres) dans leurs enjeux d’emploi et de formation. Avec une majorité d’adhérents de moins de 50 salariés, Uniformation conjugue proximité, réactivité et robustesse opérationnelle pour servir des milliers de petites structures à travers toute la France.
Une mission d’intérêt général qui exige des outils à la hauteur
La mission d’Uniformation va bien au-delà de la simple gestion de dossiers. Financement de parcours de formation, suivi des contrats d’alternance et de promotion par l’alternance, accompagnement des périodes de reconversion (PREC), observation des secteurs d’activité, soutien aux branches professionnelles… autant de missions qui exigent des outils fiables, évolutifs et parfaitement adaptés aux réalités du terrain.
C’est dans ce cadre que Guillaume Landré, responsable Études et Développement pour Uniformation, a pour mission de mettre à disposition des collaborateurs des solutions sur mesure pour mener à bien l’ensemble de ces activités.
Une relation construite sur la durée
La collaboration entre SoftFluent et Uniformation ne date pas d’hier, puisqu’elle a démarré en 2019, autour d’une mission d’audit de la brique principale de leur SI. À l’époque, des doutes se posent sur la durabilité du système d’information, déjà marqué par une certaine dette technique. L’audit de SoftFluent vient confirmer et consolider le plan d’action déjà envisagé par les équipes SI : moderniser l’architecture vers un système d’APIs plus ouvert et plus robuste.
Ce premier jalon pose les fondations d’une relation de confiance qui ne s’est pas arrêtée depuis.
« Evidemment, vu l’alignement des valeurs. Si j’ai l’occasion de recommander SoftFluent, je le ferai »
Guillaume Landré, Responsable études et développement chez Uniformation
Pourquoi ça fonctionne ?
Alignement des valeurs
Au-delà de la technique, c’est d’abord une proximité humaine qui cimente la relation. Uniformation est profondément attachée au respect des personnes, à l’équité, à l’inclusion et la transition numérique responsable, avec des équipes dédiées aux sujets RSE en interne.
SoftFluent partage ces mêmes engagements et c’est cet alignement qui rend la collaboration naturelle et durable.
Un projet marquant : France VAE
Parmi les réalisations significatives, Guillaume Landré retient tout particulièrement le projet en partenariat avec France VAE, visant à financer des parcours de Validation des Acquis de l’Experience (VAE). Bien qu’externe au SI historique d’Uniformation, ce projet a été l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, notamment Blazor, en co-construction avec SoftFluent.
Les choix techniques validés dans ce cadre ont directement ouvert la voie à un chantier plus structurant : la refonte de leur SI avec des technologies modernes.
Professionnalisme et qualité relationnelle
De l’audit technique initial à la mise en production, SoftFluent accompagne Uniformation à chaque étape de la maturité de son SI (support DevOps, montée en compétences sur de nouvelles stacks, et plus récemment audit des outils et processus) pour fluidifier l’avancement des projets. Une capacité d’adaptation constante, doublée d’un professionnalisme reconnu et apprécié tout au long de la collaboration.
01 75 60 04 45