La publication de ce premier rapport RSE marque un jalon important pour SoftFluent, démontrant son engagement à long terme. Elle s’inscrit dans une démarche proactive et essentielle du groupe en faveur d’un numérique responsable et prouvant qu’il est possible d’allier succès économique et responsabilité sociale et environnementale.

RSE : un engagement ancré dans les valeurs de SoftFluent

Bien que certaines actions RSE aient toujours fait partie de l’ADN de SoftFluent, les deux dernières années ont marqué un tournant important dans l’histoire du groupe avec la formalisation de son engagement envers une approche globale et structurée en matière de RSE.

Une vision RSE axée sur l’humain et l’environnement

Témoignage Daniel Cohen Zardi - RSE SoftFluent

Le groupe SoftFluent  a choisi de structurer sa stratégie RSE autour de trois piliers fondamentaux :

  1. Développement des talents et environnement de travail : SoftFluent valorise l’épanouissement professionnel et personnel, comme le montre son actionnariat salarié et sa reconnaissance par Great Place to Work.
  2. Engagement social et partage de valeur : L’entreprise renforce son engagement social à travers des actions concrètes telles que la SoftFluent Academy, la mise en place de relations avec les écoles, et des avantages sociaux variés pour les employés.
  3. Impact environnemental : SoftFluent adopte des pratiques écoresponsables, avec des initiatives comme le soutien à Plastic Odyssey, Time for The Planet et Pure Ocean, ainsi que des actions internes pour encourager les comportements responsables.

Actions concrètes et mesurables

Le rapport détaille des actions concrètes et mesurables, soulignant la volonté de SoftFluent de créer un impact positif. Ces initiatives comprennent des stratégies environnementales comme le parrainage de ruches, le soutien à des projets écologiques, et la promotion de l’éco-conception dans les services de l’entreprise.

Ne ratez plus aucune actualité avec la newsletter mensuelle de SoftFluent

Newsletter SoftFluent