L’année 2024 a été riche en nouveautés, événements marquants et annonces importantes pour le groupe SoftFluent. Cette rétrospective 2024 vous invite à revivre les temps forts qui ont rendu cette année exceptionnellement dynamique pour notre groupe. Entre le lancement de nouvelles offres, l’expansion de nos activités avec de nouvelles filiales, de super événements et des vidéos décalées, l’ennui n’a pas trouvé sa place en 2024. Nous avons hâte de voir ce que 2025 nous réserve !

Une nouvelle offre de mise en place et optimisations d’infrastructures Cloud…

Janvier 2024 a marqué un tournant pour SoftFluent avec le lancement de notre nouvelle offre Cloud. En mettant à disposition de nos clients une expertise pointue et des solutions sur mesure, nous les accompagnons dans leur transformation digitale. Les résultats sont déjà là : plusieurs entreprises ont déjà optimisé leur infrastructure et réalisé des économies significatives. Cette initiative s’inscrit parfaitement dans notre volonté de toujours être à la pointe de la technologie et de répondre aux besoins évolutifs de nos clients.

Renforcement de notre expertise logicielle

Nous ne voulions pas nous arrêter en si bon chemin en ce début d’année 2024, car nous avons également lancé une offre de tests logiciels. Cette dernière comprend des tests unitaires, tests d’intégration, tests fonctionnels, tests de robustesse, ou encore tests de performances, qu’ils soient automatisés ou non. Les premiers résultats montrent une nette amélioration de la performance et de la fiabilité des logiciels chez ceux qui ont adopté cette nouvelle solution.

SoftFluent pose ses valises en Nouvelle Aquitaine

Toujours en janvier, nous avons annoncé l’ouverture de notre bureau en Nouvelle Aquitaine, situé à Bordeaux. Ce nouveau bureau renforce notre proximité avec nos clients, partenaires et collaborateurs et s’ajoute à nos sites de Sophia Antipolis (PACA), Paris et Rouen via notre filiale Devolis. Cette expansion régionale nous permet de mieux servir nos clients locaux tout en attirant de nouveaux talents dans une région dynamique et innovante.

Le Groupe SoftFluent certifié pour la 3^ème fois Great Place to Work

Cette année, nous avons célébré avec fierté notre troisième candidature et notre troisième certification Great Place to Work. Ce label récompense l’ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle que nous cultivons, où l’expertise, l’épanouissement personnel et l’esprit d’équipe sont valorisés. Grâce à l’écoute active des retours de nos employés, nous continuons d’améliorer notre environnement pour rester parmi les meilleurs. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire l’article complet ici.

Leadership féminin à l’honneur

En 2024, Sabrina Pereira, Directrice associée du groupe SoftFluent a été honorée d’une nomination aux Microsoft Women Role Models en tant que leader tech, un jalon marquant après plus de 17 ans chez SoftFluent. Cette distinction célèbre son parcours impressionnant et son engagement envers la promotion de la diversité et de l’inclusion dans le secteur technologique. Originaire de l’Uruguay, Sabrina a rejoint SoftFluent en tant que consultante, grimpant les échelons jusqu’à devenir Directrice Associée, où elle dirige avec succès une équipe de plus de 15 consultants. Elle siège aussi au comité stratégique où elle représente l’équipe de direction.

Le Challenge .NET célèbre sa 5^ème édition

En 2024, le Challenge .NET, un rendez-vous majeur pour la communauté des développeurs en France, a célébré sa cinquième édition. Organisé par SoftFluent, accompagné par EditX, et Microsoft, cet événement a rassemblé des centaines de développeurs à travers le pays pour une compétition acharnée en ligne. La finale, tenue chez Microsoft France, s’est distinguée par un format ludique inspiré du « Burger Quiz », renommé « .NET Burger Quizz » pendant lequel les 30 meilleurs résultats se sont affrontés.

Une campagne de vidéos parodiques

Pour finir, le groupe SoftFluent a diffusé plusieurs vidéos humoristiques qui parodient des émissions bien connues, déconstruisant avec humour les clichés entourant les ESN, et notamment la nôtre. De « SoftFluent Got A Talent » à « Cauchemar en coding », en passant par « Confessions professionnelles « , ces vidéos ont non seulement diverti, mais aussi renforcé le sentiment d’appartenance parmi nos équipes.

Une année riche en webinars et en contenus exclusifs

Nos experts n’ont pas attendu les festivités de fin d’année pour vous offrir des contenus de qualité. Durant toute l’année 2024, vous avez eu l’opportunité d’interagir avec nos spécialistes sur une multitude de thématiques, allant des tests logiciels au FinOps, en passant par la migration vers le cloud et les applications de l’intelligence artificielle et des chatbots. Ces sessions ont été conçues pour vous initier à de nouveaux domaines ou enrichir vos connaissances existantes. Pour ceux qui les auraient manqués, les replays de nos webinars sont accessibles ici.

En plus de ces webinars, nous vous avons concocté un nombre de contenus record, avec plus de 44 articles publiés en 2025 dont 13 articles techniques.

Des partenariats toujours plus actifs

2024 a été une année riche en collaborations fructueuses pour SoftFluent. Avec des partenaires de longue date tels que le Club Decision DSI, Atout DSI, Edit X, et Microsoft, nous avons renforcé nos liens et réalisé de nombreuses actions conjointes.

• Atout DSI : Nous avons animé un atelier sur la gestion de portefeuille de projets (GPP), enrichissant notre expertise tout en partageant des pratiques innovantes. Nous avons d’ailleurs sorti en co-construction avec Atout DSI un guide complet sur la GPP, que vous pouvez retrouver ici.
• Edit X et Microsoft : La cinquième édition du Challenge .NET a été un point culminant, démontrant notre engagement envers la communauté des développeurs.
• Club Decision DSI : Nos échanges lors de divers événements ont favorisé un dialogue enrichissant avec des DSI engagés, partageant connaissances et perspectives.

Notre engagement toujours plus marqué en faveur du numérique responsable

L’année 2024 a également été marquée par l’approfondissement de nos engagements en matière de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), avec un accent particulier sur le numérique responsable. Nous sommes conscients que notre secteur d’activité peut et doit jouer un rôle clé dans la réduction de l’empreinte environnementale. C’est pourquoi nous avons déployé des initiatives significatives visant à optimiser nos processus et nos solutions IT et ainsi réduire leur impact écologique. Notre dernier rapport RSE illustre nos efforts à travers plusieurs axes que nous vous invitons à découvrir. Les actions réalisées s’inscrivent dans notre mission de sensibiliser nos collaborateurs et nos partenaires à l’importance d’un numérique plus vert, reflétant notre engagement à contribuer à une industrie IT durable et consciente de ses responsabilités environnementales.

En conclusion, 2024 a été une année de croissance, d’innovation et de succès pour le groupe SoftFluent, et nous sommes impatients de continuer sur cette lancée en 2025.

Bonne année à tous !

PS : Et comme une image vaut mille mots, on vous invite à retracer cette année en infographie !