Nous sommes fiers d’annoncer que SoftFluent a été honoré par le prestigieux classement Great Place to Work Best Workplaces 2025, figurant à la 14ème place dans la catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés. Cela vient souligner notre engagement continu envers une culture d’entreprise axée sur l’équité, l’épanouissement personnel et le travail d’équipe. Ce sont des valeurs fondamentales de notre fonctionnement quotidien.
L'Équité comme pilier de notre identité
Chez SoftFluent, l'équité n'est pas seulement un concept théorique (ou marketing), mais un pilier actif de notre culture d'entreprise. Nous nous efforçons de garantir que chaque SoftFluentee, soit pleinement acteur de sa carrière. Cette démarche repose sur une gestion inclusive. Elle favorise l'épanouissement de tous. Notre taux d'approbation de 95 % dans l'enquête Great Place to Work en est la preuve.
Le bien-être au cœur de notre stratégie
Le bien-être de nos équipes est au cœur de nos préoccupations. Convaincus que le succès du groupe est directement lié au bien-être de ses salariés, nous mettons tout en œuvre pour veiller à leur satisfaction. Cela comprend des formations continues, le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que l’organisation d’événements privilégiant la cohésion et le partage, tels que nos “Labs”, “Techdays” et soirées divertissantes. Selon l’enquête, une grande majorité de nos salariés (92 %) apprécient l’ambiance de travail et se sentent libres d’exprimer leurs idées, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance au groupe.
Un esprit d’équipe inébranlable
Nous pensons fermement que les plus belles réussites sont toujours collectives. Chez SoftFluent, l’esprit d’équipe est constamment cultivé, avec une solidarité qui se manifeste au quotidien entre collègues et à travers les différents niveaux hiérarchiques. D’après l’enquête Great Place to Work, 94 % de nos collaborateurs perçoivent l’entreprise comme un collectif soudé, et 91 % se réjouissent de collaborer ensemble.
Excellence, Proximité et Durabilité : nos valeurs ajoutées
À ces principes s’ajoutent notre quête d’excellence, notre désir de proximité et notre engagement envers la durabilité. SoftFluent vise l’excellence dans toutes ses solutions, tout en privilégiant une vision à long terme pour le groupe, ses partenaires, clients et collaborateurs. Nous offrons également à nos collaborateurs la possibilité de devenir actionnaires via un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE), renforçant notre désir de co-construction et de partage des réussites sur du long-terme. La proximité est pareillement essentielle pour cultiver des relations durables et sincères, tant avec nos clients et partenaires qu’au sein de nos équipes.
Être reconnu comme l’un des Best Workplaces 2025 est une belle consécration pour SoftFluent, surtout dans l’année de notre 20ème anniversaire mais c’est surtout la reconnaissance de notre culture d’entreprise forte, centrée sur des valeurs humaines. SoftFluent est plus qu’un lieu de travail : c’est une aventure collective, portée par des hommes et des femmes passionnés, engagés à construire un avenir enrichissant et durable pour tous.
Cette reconnaissance de Great Place to Work confirme notre position de leader et nous motive à continuer d’œuvrer pour un environnement professionnel où chacun peut s’épanouir et exceller.
